Pelatihan character building adalah hal penting dari kompetensi dan pengembangan diri untuk pekerja. Training ini menggali dan membentuk attitude kuat dan efektif dari karyawan. Bagian ini mengakibatkan cara mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan kolega, customer, dan mitra bisnis. Dan menunjang mereka sebagai orang yang semakin bijak dan mempunyai nilai yang semakin besar.
Konsep bahwa “pegawai adalah aset” dimaknai bahwa para pekerja pada suatu perusahaan dianggap sebagai sumber daya yang sangat berharga dan krusial bagi kesuksesan dan pertumbuhan organisasi. Mereka memiliki kemampuan, pengalaman, maupun kapasitas yang dapat digunakan untuk mendukung organisasi meraih sasarannya. Oleh karena itu, organisasi penting memperlakukan pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka peluang untuk berkembang dan berkontribusi secara total.
Sikap yang kuat dari pegawai bisa mendukung kenaikan produktivitas, membangun keyakinan, maupun menegaskan berperilaku dengan kredibilitas. Pada dunia bisnis, mempunyai karakter yang hebat dan efektif bisa menciptakan hubungan yang baik dengan customer.
Keutamaan Positif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan organisasi. Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret mengarah semakin efektif. Selain itu membangun kepercayaan dengan tim dan pelanggan, yang merupakan hal utama dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara imbas positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan memperkuat kualitas positif antara lain moralitas, kesalingpengertian, dan empati. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan lebih positif dan menyelesaikan hambatan dengan cara yang lebih adil. Training ini juga membantu pegawai memahami bagaimana mengatasi stres dan menguatkan hubungan yang baik dengan pihak lain.
- Mengembangkan Kinerja Diri
Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan positif cenderung bertambah produktif dan mempunyai motivasi yang lebih besar memiliki peran positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan melatih attitude positif terhadap kewajibannya.
- Meningkatkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti bagaimana berinteraksi yang baik dengan kolega dan pelanggan. Ini membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang tepat dengan kolega, dan mendukung mereka mengerti bagaimana mengatasi perpecahan.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building membantu pekerja memahami cara memenej stres dan menciptakan suasana kerja yang sehat. Dan mendorong mereka meningkatkan kebahagiaan kerja dan mempunyai kondisi stres yang lebih turun. Pekerja yang bahagia condong bertambah produktif dan memiliki tingkat kinerja yang bertambah tinggi.
- Menaikkan Keyakinan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendukung karyawan memupuk kepercayaan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka memahami cara menjaga integritas dan melakukan pekerjaan dengan perilaku yang profesional. Ini mendorong mereka membentuk kepercayaan dengan pelanggan, kolega, dan atasan. Karyawan yang memiliki karakter dan peran yang baik condong diakui dan disegani oleh orang lain, yang membantu mereka menaikkan karir dan mencapai sasarannya.
- Mengembangkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga mendukung pekerja mengerti cara berinteraksi nyaman dengan pihak lain, mendorong mereka mengembangkan kualitas dan memperkuat interaksi. Mengembangkan mutu sosialisasi dalam pengembangan karakter pegawai merupakan upaya buat membenahi nilai komunikasi dan hubungan antar karyawan sehingga bisa mendukung untuk menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan aneka macam cara seperti training kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun modul pengembangan diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong organisasi mengembangkan kinerja dan mencapai sasarannya.
Tentukan langkah yang wajib bagi kesuksesan pegawai dan pengembangan organisasi. Beranjaklah ke persepsi bisnis yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.