Pelatihan character building adalah bagian penting dari profesionalisme dan perubahan internal bagi pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan membentuk karakter kuat dan konkret dari pegawai. Faktor ini mengakibatkan bagaimana mereka bertindak dan interaksi dengan tim, customer, dan mitra bisnis. Dan membantu mereka sebagai orang yang semakin baik dan memiliki mutu yang semakin besar.
Konsep dari “pekerja merupakan aset” berarti bahwa para karyawan pada suatu tempat kerja ditafsirkan sebagai modal yang paling berkualitas dan krusial untuk kemajuan dan pertumbuhan organisasi. Mereka memiliki kemampuan, profesionalisme, serta potensi yang akan difungsikan buat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Oleh karena itu, perusahaan harus mengelola pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk berkembang dan berpartisipasi dengan maksimal.
Sikap yang kuat dari pegawai dapat mendukung bertambahnya produktivitas, menciptakan kepercayaan, maupun menegaskan bersikap dengan moralitas. Pada dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan positif dapat menciptakan interaksi yang menyenangkan dengan customer.
Dampak Konkret melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan organisasi. Karyawan yang mempunyai karakter yang tepat dan positif condong semakin efektif. Selain itu membangun kepercayaan dengan rekan kerja dan pelanggan, yang menjadi bagian utama dalam interaksi bisnis. Perlu diketahui diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Menaikkan Nilai Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti dan memperkuat nilai-nilai positif diantaranya integritas, toleransi, dan kebaikan hati. Ini mendorong mereka menjelajahi hidup dengan bertambah positif dan menyelesaikan hambatan dengan metode yang lebih netral. Training ini juga mendorong karyawan memahami cara memenej stres dan menguatkan hubungan yang nyaman dengan orang lain.
- Mengembangkan Kinerja Diri
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan efektif cenderung lebih produktif dan mempunyai semangat yang lebih besar mempunyai sikap positif di tugas-tugasnya, yang mendorong mereka menaikkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan membangun karakter positif terhadap kewajibannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti bagaimana berinteraksi yang tepat dengan rekan kerja dan customer. Ini membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang nyaman dengan kolega, dan membantu mereka memahami cara memenej konflik.
- Menaikkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami cara mengatasi stres dan membentuk keadaaan kerja yang nyaman. Dan mendukung mereka menaikkan ketenangan kerja dan memiliki kondisi stres yang semakin rendah. Pekerja yang tenang mengarah semakin produktif dan mempunyai kondisi kinerja yang lebih naik.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung karyawan membangun keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana mempertahankan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang kompeten. Ini mendorong mereka memupuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan management. Pegawai yang memiliki karakter dan sikap yang baik mengarah disukai dan dihormati oleh orang lain, yang membantu mereka mengembangkan jabatan dan mencapai sasarannya.
- Mengembangkan Nilai Interaksi
Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami bagaimana berelasi tepat bersama pihak lain, mendorong mereka mengembangkan nilai dan membangun hubungan. Meningkatkan mutu sosialisasi dalam peningkatan karakter pegawai merupakan usaha untuk memperbaiki nilai komunikasi dan interaksi antar pekerja sehingga dapat mendorong untuk memperbesar dan menaikkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan aneka macam kegiatan seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi team building, serta modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang memahami utamanya karakter dan perilaku pekerja dengan ikut serta pelatihan ini bisa membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa membantu organisasi mengembangkan kinerja dan meraih sasarannya.
Ambillah langkah yang wajib bagi kesuksesan karyawan dan transformasi organisasi. Beranjaklah ke persepsi bisnis yang baru. Registrasi perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.