Pelatihan character building adalah hal krusial dari kompetensi dan pengembangan internal untuk pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan membangun attitude hebat dan efektif dari karyawan. Bagian ini mengakibatkan bagaimana mereka bertindak dan bersosialisasi dengan tim, customer, dan mitra bisnis. Dan mendukung mereka menjadi pribadi yang bertambah bijak dan mempunyai nilai yang lebih tinggi.
Perspektif dari “karyawan merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai pada suatu organisasi dianggap sebagai modal yang paling bernilai dan penting untuk keberhasilan dan perkembangan organisasi. Pekerja memiliki kecakapan, pengalaman, dan kapasitas yang akan digunakan untuk mendukung organisasi meraih sasarannya. Sebab itu, organisasi harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk bertumbuh dan berpartisipasi secara total.
Sikap yang hebat dari karyawan bisa mendukung bertambahnya produktivitas, membentuk keyakinan, maupun memastikan bertindak dengan kredibilitas. Ketika di dunia bisnis, memiliki karakter yang kuat dan konkret dapat membentuk relasi yang baik dengan pelanggan.
Dampak Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret cenderung lebih efektif. Selain itu membangun keyakinan dengan tim dan customer, yang adalah bagian utama pada interaksi bisnis. Perlu diketahui beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Meningkatkan Nilai Hidup
Pelatihan character building membantu karyawan mengerti dan membangun kualitas positif seperti integritas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan lebih positif dan mengatasi hambatan dengan cara yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendorong karyawan mengerti cara mengatasi stres dan membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
- Menaikkan Performa Individu
Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan konkret condong bertambah produktif dan memiliki semangat yang lebih besar memiliki perilaku positif terhadap kewajibannya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan mencapai sasarannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan melatih karakter positif di kewajibannya.
- Mengembangkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami bagaimana berkomunikasi yang tepat dengan rekan kerja dan klien. Hal ini membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang baik dengan kolega, dan membantu mereka mengerti bagaimana mengatasi konfrontasi.
- Mengembangkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami bagaimana memenej stres dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Dan mendukung mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki level stres yang lebih turun. Pegawai yang bahagia condong semakin produktif dan memiliki kondisi kinerja yang bertambah naik.
- Menaikkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat membantu pegawai memupuk keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka mengerti cara menjaga integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang kompeten. Ini mendukung mereka membentuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan atasan. Pegawai yang memiliki karakter dan perilaku yang baik cenderung diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang membantu mereka menaikkan jabatan dan meraih sasarannya.
- Meningkatkan Nilai Sosialisasi
Pelatihan ini juga membantu pegawai memahami cara berinteraksi nyaman dengan pihak lain, mendorong mereka mengembangkan kualitas dan menguatkan hubungan. Menaikkan kualitas interaksi dalam pembangunan karakter pekerja adalah upaya dalam menyempurnakan kualitas komunikasi dan hubungan antar pegawai sehingga akan mendukung untuk membangun dan menaikkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan melalui beragam kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi team building, dan program perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami utamanya karakter dan perilaku pekerja dengan mengikuti pelatihan ini bisa membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendorong perusahaan meningkatkan kinerja dan meraih targetnya.
Ambillah langkah yang utama bagi keberhasilan karyawan dan transformasi organisasi. Berpindahlah ke persepsi bisnis yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.