Pelatihan character building merupakan faktor penting dari kompetensi dan pengembangan internal bagi pekerja. Pelatihan ini menggali dan membentuk sikap tepat dan konkret dari karyawan. Hal ini menyebabkan kenapa mereka bertindak dan interaksi dengan kolega, klien, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi individu yang lebih positif dan memiliki mutu yang semakin besar.
Perspektif dari “pekerja merupakan aset” berarti bahwa para pegawai pada suatu perusahaan dimaksud sebagai sumber daya yang sangat berharga dan penting bagi keberhasilan dan kemajuan perusahaan. Karyawan mempunyai kemampuan, profesionalisme, serta energi yang dapat difungsikan untuk menunjang organisasi meraih sasarannya. Oleh karena itu, perusahaan harus memperlakukan pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka harapan untuk berkembang dan berpartisipasi dengan maksimal.
Karakter yang hebat dari pegawai akan menunjang peningkatan produktivitas, membentuk kepercayaan, maupun menegaskan berperilaku dengan moralitas. Ketika di dunia usaha, memiliki karakter yang tepat dan konkret akan membentuk relasi yang baik dengan pelanggan.
Efek Efektif dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pekerja, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan perusahaan. Pegawai yang memiliki karakter yang kuat dan efektif condong lebih efektif. Serta membentuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang menjadi bagian utama pada relasi bisnis. Berikut adalah beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Meningkatkan Nilai Hidup
Pelatihan character building membantu pekerja mengerti dan menguatkan mental positif antara lain kredibilitas, tenggang rasa, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan semakin baik dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih adil. Pelatihan ini juga mendorong pegawai memahami cara memenej stres dan membangun interaksi yang baik dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Pekerja yang memiliki karakter yang hebat dan efektif condong bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih tinggi memiliki perilaku positif pada tugas-tugasnya, yang membantu mereka meningkatkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan membentuk sikap positif terhadap tugas-tugasnya.
- Mengembangkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami bagaimana berinteraksi yang baik dengan rekan kerja dan klien. Dengan itu membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang baik dengan rekan kerja, dan mendukung mereka mengerti bagaimana mengelola perpecahan.
- Mengembangkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti cara mengelola stres dan membangun lingkungan kerja yang sehat. Dan mendorong mereka menaikkan kenyamanan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih turun. Pegawai yang nyaman cenderung bertambah produktif dan memiliki kondisi kinerja yang bertambah diatas.
- Mengembangkan Keyakinan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendukung pegawai memupuk kepercayaan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka memahami bagaimana menguatkan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membangun interaksi dengan pelanggan, tim, dan leader. Karyawan yang memiliki karakter dan peran yang baik mengarah disukai dan disegani oleh pihak lain, yang membantu mereka mengembangkan karir dan meraih tujuannya.
- Menaikkan Nilai Relasi
Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi baik dengan pihak lain, mendukung mereka menaikkan kualitas dan membangun hubungan. Mengembangkan kualitas hubungan dalam transformasi karakter karyawan menjadi upaya dalam memperbaiki mutu komunikasi dan relasi antar pekerja sehingga dapat mendukung dalam menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan melalui aneka macam kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang mengerti utamanya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendukung perusahaan mengembangkan kinerja dan meraih targetnya.
Putuskan langkah yang terpenting untuk kesuksesan karyawan dan perubahan organisasi. Bergeraklah ke pola pikir industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.