Pelatihan character building merupakan hal krusial dari kompetensi dan pengembangan internal untuk pegawai. Training ini menelusuri dan membentuk karakter tepat dan konkret dari pegawai. Hal ini mengakibatkan kenapa mereka bersikap dan interaksi dengan kolega, pelanggan, dan mitra bisnis. Serta mendukung mereka menjadi pribadi yang bertambah bijak dan memiliki kualitas yang bertambah tinggi.
Konsep dari “pegawai adalah aset” berarti bahwa para karyawan pada suatu organisasi dimaksud merupakan modal yang sangat berharga dan utama untuk kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Pekerja mempunyai kemampuan, pengalaman, serta potensi yang dapat dimanfaatkan untuk mendukung perusahaan mencapai targetnya. Oleh karena itu, perusahaan harus memperlakukan pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk lebih maju dan berperan dengan maksimal.
Karakter yang kuat dari pegawai dapat mendukung peningkatan produktivitas, membangun kepercayaan, maupun menegaskan bertindak dengan moralitas. Dalam dunia usaha, memiliki karakter yang tepat dan efektif dapat menciptakan hubungan yang baik dengan klien.
Dampak Efektif melalui Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Karyawan yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret mengarah semakin efektif. Serta membangun keyakinan dengan rekan kerja dan customer, yang adalah bagian utama pada interaksi bisnis. Perlu diketahui diantara dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami dan menguatkan mental positif antara lain kredibilitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan bertambah baik dan menyelesaikan hambatan dengan cara yang lebih adil. Training ini juga mendorong karyawan mengerti cara memenej stres dan menguatkan relasi yang nyaman dengan orang lain.
- Mengembangkan Kinerja Pribadi
Karyawan yang mempunyai karakter yang hebat dan efektif mengarah lebih produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih besar mempunyai peran positif di kewajibannya, yang membantu mereka mengembangkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan membentuk karakter positif terhadap pekerjaannya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building membantu pekerja mengerti cara berinteraksi yang baik dengan tim dan customer. Dengan itu membantu mereka menaikkan mutu kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang baik dengan tim, dan mendorong mereka memahami bagaimana memenej perpecahan.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami bagaimana mengelola stres dan membentuk suasana kerja yang kondusif. Juga dapat mendukung mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan mempunyai tingkat stres yang semakin rendah. Pegawai yang bahagia mengarah lebih produktif dan memiliki level kinerja yang bertambah tinggi.
- Menaikkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu karyawan membentuk kepercayaan dan melindungi reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menjaga integritas dan menyelesaikan tugas dengan cara yang kompeten. Ini mendukung mereka memupuk kepercayaan dengan pelanggan, kolega, dan management. Pekerja yang mempunyai karakter dan peran yang baik cenderung disukai dan dihormati oleh orang lain, yang mendukung mereka mengembangkan profesi dan mencapai tujuannya.
- Meningkatkan Mutu Relasi
Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami bagaimana bersosialisasi nyaman bersama orang lain, membantu mereka meningkatkan nilai dan memperbesar relasi. Meningkatkan kualitas sosialisasi dalam pembangunan karakter pekerja menjadi upaya untuk menyempurnakan mutu komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga bisa mendorong untuk membangun dan menaikkan karakter mereka. Ini dapat dilakukan dengan beragam cara seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun program pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendukung organisasi mengembangkan performa dan mencapai targetnya.
Tentukan langkah yang terpenting bagi kesuksesan pegawai dan perubahan organisasi. Beranjaklah ke persepsi industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.