Pelatihan character building menjadi faktor penting dari profesionalisme dan peningkatan internal untuk karyawan. Training ini menggali dan membangun attitude hebat dan efektif dari pekerja. Faktor ini mempengaruhi kenapa mereka berperilaku dan interaksi dengan tim, pelanggan, dan rekan bisnis. Serta menunjang mereka sebagai individu yang lebih positif dan memiliki nilai yang lebih hebat.

Gagasan bahwa “karyawan merupakan aset” berarti bahwa para pekerja pada suatu organisasi ditafsirkan menjadi investasi yang paling berharga dan penting untuk kesuksesan dan perkembangan perusahaan. Mereka memiliki kecakapan, profesionalisme, maupun potensi yang bisa difungsikan untuk menunjang perusahaan mencapai targetnya. Maka dari itu, organisasi harus mengelola pegawainya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk berkembang dan berpartisipasi dengan optimal.

Attitude yang hebat dari karyawan bisa membantu peningkatan produktivitas, membentuk kepercayaan, maupun memastikan bertindak dengan integritas. Dalam dunia bisnis, mempunyai karakter yang hebat dan konkret dapat membentuk hubungan yang tepat dengan klien.

Efek Positif dari Pelatihan Character Building

Pelatihan character building bagi pekerja, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada perkembangan organisasi. Pekerja yang memiliki karakter yang kuat dan efektif mengarah semakin efektif. Serta memupuk kepercayaan dengan kolega dan pelanggan, yang adalah faktor utama dalam relasi bisnis. Perlu diketahui beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Meningkatkan Kualitas Hidup

Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti dan memperbesar nilai-nilai positif diantaranya integritas, toleransi, dan empati. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan semakin positif dan mengatasi hambatan dengan cara yang lebih netral. Training ini juga mendorong pekerja memahami cara mengelola stres dan menguatkan relasi yang tepat dengan pihak lain.

2. Mengembangkan Performa Diri

Karyawan yang mempunyai karakter yang tepat dan efektif condong bertambah produktif dan memiliki antusiasme yang semakin besar memiliki peran positif pada kewajibannya, yang mendorong mereka menaikkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menguatkan diri dan membentuk attitude positif terhadap pekerjaannya.

3. Mengembangkan Nilai Kerja

Pelatihan character building membantu karyawan memahami cara bersosialisasi yang baik dengan kolega dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun relasi yang baik dengan tim, dan mendorong mereka mengerti cara mengatasi konfrontasi.

4. Menaikkan Kenyamanan Kerja

Pelatihan character building mendukung pekerja mengerti cara memenej stres dan membangun keadaaan kerja yang nyaman. Dan mendukung mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan mempunyai tingkat stres yang lebih dibawah. Pegawai yang nyaman cenderung bertambah produktif dan memiliki tingkat kinerja yang semakin naik.

5. Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi

Pelatihan dapat mendukung karyawan memupuk kepercayaan dan mempertahankan nama baik. Mereka memahami cara mempertahankan integritas dan melakukan pekerjaan dengan perilaku yang kompeten. Ini membantu mereka membentuk kepercayaan dengan klien, rekan kerja, dan management. Pekerja yang memiliki karakter dan peran yang baik cenderung disukai dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka menaikkan profesi dan mencapai tujuannya.

6. Menaikkan Mutu Relasi

Pelatihan ini juga mendukung karyawan memahami bagaimana berinteraksi baik bersama pihak lain, mendorong mereka meningkatkan mutu dan menguatkan interaksi. Mengembangkan nilai relasi dalam pembangunan karakter pegawai adalah upaya dalam menyempurnakan nilai komunikasi dan interaksi antar pekerja sehingga akan mendorong untuk memperbesar dan menaikkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan aneka macam kegiatan seperti training keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun modul pengembangan diri.

Dalam kesimpulan, organisasi yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat membantu organisasi mengembangkan kinerja dan mencapai sasarannya.

Tentukan langkah yang wajib bagi kemajuan pekerja dan transformasi perusahaan. Beranjaklah ke pola pikir industri yang baru. Registrasi perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.

Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.