Pelatihan character building menjadi faktor penting dari kompetensi dan peningkatan diri untuk karyawan. Training ini menelusuri dan membentuk karakter kuat dan konkret dari karyawan. Hal ini menyebabkan bagaimana mereka bertindak dan berkomunikasi dengan kolega, customer, dan mitra bisnis. Serta membantu mereka sebagai individu yang semakin bijak dan mempunyai nilai yang lebih besar.
Konsep dari “pekerja adalah aset” dimaksud bahwa para pekerja dalam suatu tempat kerja dianggap menjadi investasi yang sangat berharga dan utama untuk keberhasilan dan kemajuan organisasi. Pekerja mempunyai kecakapan, pengalaman, maupun potensi yang bisa difungsikan untuk menunjang organisasi mencapai targetnya. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperlakukan pegawainya dengan baik dan mengapresiasi mereka peluang untuk berkembang dan berkontribusi dengan maksimal.
Sikap yang hebat dari pegawai bisa mendukung penambahan produktivitas, menciptakan kepercayaan, dan menegaskan bersikap dengan integritas. Pada dunia usaha, mempunyai karakter yang kuat dan positif akan membentuk hubungan yang baik dengan customer.
Keutamaan Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada perkembangan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan konkret cenderung lebih efektif. Serta membangun kepercayaan dengan rekan kerja dan customer, yang menjadi bagian penting pada hubungan bisnis. Perlu diketahui beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Menaikkan Nilai Hidup
Pelatihan character building mendukung pekerja mengerti dan membangun mental positif diantaranya kredibilitas, kesalingpengertian, dan belas kasih. Ini mendukung mereka mengarungi hidup dengan lebih baik dan mengatasi masalah dengan solusi yang lebih bijak. Training ini juga mendukung pekerja mengerti cara mengatasi stres dan membangun interaksi yang nyaman dengan orang lain.
- Menaikkan Kinerja Diri
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan positif mengarah lebih produktif dan memiliki semangat yang semakin tinggi mempunyai peran positif di kewajibannya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan membangun sikap positif di pekerjaannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami cara berinteraksi yang tepat dengan kolega dan klien. Dengan itu membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang baik dengan kolega, dan membantu mereka mengerti bagaimana mengatasi konfrontasi.
- Mengembangkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan mengerti cara mengelola stres dan membangun lingkungan kerja yang kondusif. Dan mendukung mereka meningkatkan kebahagiaan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih rendah. Pekerja yang bahagia mengarah lebih produktif dan memiliki level performa yang lebih tinggi.
- Meningkatkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung karyawan memupuk keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan menyelesaikan tugas dengan perilaku yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka membentuk interaksi dengan pelanggan, rekan kerja, dan management. Pekerja yang memiliki karakter dan perilaku yang baik condong diakui dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka meningkatkan profesi dan mencapai targetnya.
- Menaikkan Nilai Sosialisasi
Pelatihan ini juga membantu karyawan mengerti bagaimana bersosialisasi baik dengan pihak lain, membantu mereka menaikkan mutu dan membangun sosialisasi. Mengembangkan kualitas interaksi dalam pembangunan karakter pegawai merupakan usaha untuk memperbaiki kualitas komunikasi dan sosialisasi antar karyawan sehingga akan mendorong untuk membangun dan menaikkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan aneka macam kegiatan seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta program perubahan diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang memahami utamanya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendorong perusahaan mengembangkan performa dan mencapai tujuannya.
Putuskan langkah yang utama bagi keberhasilan pegawai dan pengembangan perusahaan. Berpindahlah ke paradigma bisnis yang baru. Registrasi perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.