Pelatihan character building merupakan bagian krusial dari kompetensi dan pengembangan internal untuk pekerja. Pelatihan ini menggali dan melatih karakter hebat dan positif dari pekerja. Faktor ini mempengaruhi bagaimana mereka bertindak dan interaksi dengan kolega, klien, dan rekan bisnis. Dan mendukung mereka menjadi pribadi yang semakin baik dan memiliki mutu yang bertambah tinggi.
Gagasan dari “pegawai merupakan aset” berarti bahwa para pekerja di suatu perusahaan ditafsirkan merupakan modal yang amat berkualitas dan krusial bagi kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan. Pekerja mempunyai keterampilan, profesionalisme, serta kapasitas yang akan dimanfaatkan untuk menunjang organisasi mencapai sasarannya. Sebab itu, organisasi penting mengelola karyawannya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berpartisipasi dengan total.
Karakter yang kuat dari pegawai dapat mendukung bertambahnya produktivitas, membangun kepercayaan, dan memastikan bersikap dengan moralitas. Pada dunia usaha, mempunyai karakter yang tepat dan efektif akan menciptakan relasi yang baik dengan customer.
Keutamaan Konkret dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan organisasi. Karyawan yang memiliki karakter yang hebat dan konkret cenderung lebih efektif. Selain itu membangun keyakinan dengan tim dan klien, yang menjadi hal utama pada interaksi bisnis. Perlu diketahui beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu pekerja mengerti dan membangun kualitas positif diantaranya kredibilitas, tenggang rasa, dan kebaikan hati. Ini membantu mereka mengarungi hidup dengan bertambah positif dan mengatasi masalah dengan metode yang lebih adil. Training ini juga mendorong pegawai memahami cara mengatasi stres dan menguatkan interaksi yang tepat dengan pihak lain.
- Menaikkan Kinerja Individu
Karyawan yang mempunyai karakter yang hebat dan konkret condong bertambah produktif dan mempunyai motivasi yang semakin besar memiliki perilaku positif terhadap kewajibannya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan membangun sikap positif terhadap pekerjaannya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti cara berinteraksi yang tepat dengan tim dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka menaikkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun relasi yang nyaman dengan kolega, dan membantu mereka memahami cara mengelola konfrontasi.
- Meningkatkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja memahami bagaimana mengatasi stres dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Juga dapat mendorong mereka mengembangkan ketenangan kerja dan memiliki level stres yang semakin dibawah. Karyawan yang bahagia cenderung lebih produktif dan mempunyai kondisi kinerja yang semakin naik.
- Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pegawai membangun kepercayaan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menjaga integritas dan menyelesaikan tugas dengan cara yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka membangun interaksi dengan klien, tim, dan leader. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik cenderung diakui dan disegani oleh orang lain, yang mendukung mereka menaikkan karir dan mencapai tujuannya.
- Menaikkan Mutu Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendukung pekerja memahami bagaimana berinteraksi baik dengan orang lain, membantu mereka meningkatkan kualitas dan memperkuat interaksi. Mengembangkan nilai hubungan dalam peningkatan karakter karyawan adalah usaha dalam membenahi kualitas komunikasi dan hubungan antar pekerja sehingga bisa membantu dalam menguatkan dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan melalui berbagai kegiatan seperti training kecakapan komunikasi, sesi team building, serta kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami utamanya karakter dan perilaku pekerja dengan mengadakan pelatihan ini bisa membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa mendukung perusahaan meningkatkan kinerja dan mencapai tujuannya.
Putuskan langkah yang utama bagi kesuksesan karyawan dan pengembangan organisasi. Beranjaklah ke pola pikir industri yang baru. Registrasi perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk karyawan dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.