Pelatihan character building adalah bagian utama dari etika kerja dan perubahan internal untuk pekerja. Pelatihan ini menggali dan membentuk karakter hebat dan konkret dari karyawan. Hal ini mengakibatkan bagaimana mereka bersikap dan interaksi dengan rekan kerja, pelanggan, dan rekan bisnis. Serta menunjang mereka sebagai individu yang lebih baik dan memiliki mutu yang lebih tinggi.
Gagasan dari “karyawan merupakan aset” dimaknai bahwa para karyawan pada suatu organisasi dimaksud merupakan investasi yang paling berkualitas dan utama untuk kemajuan dan kemajuan organisasi. Karyawan memiliki kecakapan, profesionalisme, maupun potensi yang akan dimanfaatkan buat membantu organisasi meraih targetnya. Sebab itu, organisasi penting memperlakukan pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.
Sikap yang hebat dari pegawai dapat mendukung bertambahnya produktivitas, membentuk kepercayaan, maupun menegaskan bersikap dengan integritas. Dalam dunia usaha, mempunyai karakter yang kuat dan positif dapat membentuk interaksi yang tepat dengan klien.
Keutamaan Konkret dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi karyawan, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada kemajuan perusahaan. Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan positif mengarah semakin efektif. Serta membangun kepercayaan dengan kolega dan customer, yang adalah hal penting dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui beberapa dampak positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti dan memperbesar nilai-nilai positif diantaranya kredibilitas, tenggang rasa, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka menjelajahi hidup dengan semakin positif dan menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti bagaimana memenej stres dan membangun relasi yang baik dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret cenderung bertambah produktif dan mempunyai motivasi yang semakin besar memiliki sikap positif terhadap tugas-tugasnya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendukung mereka memotivasi diri dan membentuk sikap positif pada kewajibannya.
- Meningkatkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pekerja mengerti bagaimana berkomunikasi yang baik dengan kolega dan klien. Ini membantu mereka meningkatkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan interaksi yang baik dengan kolega, dan mendukung mereka mengerti cara memenej konfrontasi.
- Meningkatkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti cara memenej stres dan membangun lingkungan kerja yang sehat. Juga dapat mendorong mereka meningkatkan kenyamanan kerja dan mempunyai tingkat stres yang lebih rendah. Karyawan yang bahagia condong semakin produktif dan memiliki level kinerja yang bertambah diatas.
- Mengembangkan Keyakinan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pegawai membentuk keyakinan dan melindungi nama baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan mengerjakan tugas dengan tindakan yang kompeten. Ini mendukung mereka memupuk interaksi dengan pelanggan, tim, dan management. Karyawan yang mempunyai karakter dan peran yang baik condong diapresiasi dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka meningkatkan karir dan meraih tujuannya.
- Menaikkan Nilai Interaksi
Pelatihan ini juga membantu pekerja memahami cara bersosialisasi nyaman bersama orang lain, mendorong mereka mengembangkan nilai dan memperkuat relasi. Meningkatkan kualitas sosialisasi dalam pembangunan karakter pegawai menjadi upaya dalam menyempurnakan nilai komunikasi dan hubungan antar pekerja sehingga bisa mendukung dalam menguatkan dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan melalui berbagai metode seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun modul transformasi diri.
Dalam kesimpulan, perusahaan yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengadakan pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendukung perusahaan mengembangkan kinerja dan mencapai sasarannya.
Ambillah langkah yang wajib untuk keberhasilan pegawai dan transformasi organisasi. Berpindahlah ke paradigma bisnis yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.