Pelatihan character building adalah bagian krusial dari kompetensi dan perubahan internal bagi pegawai. Training ini menggali dan membentuk attitude hebat dan konkret dari karyawan. Faktor ini mengakibatkan bagaimana mereka bertindak dan berkomunikasi dengan kolega, customer, dan mitra bisnis. Serta mendukung mereka sebagai orang yang bertambah positif dan mempunyai nilai yang bertambah hebat.
Perspektif bahwa “pegawai adalah aset” dimaksud bahwa para pekerja pada suatu tempat kerja ditafsirkan menjadi sumber daya yang sangat berkualitas dan penting bagi kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Mereka mempunyai kecakapan, profesionalisme, maupun potensi yang dapat digunakan untuk menunjang organisasi mencapai sasarannya. Sebab itu, organisasi harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berkontribusi secara maksimal.
Attitude yang hebat dari karyawan bisa menunjang bertambahnya produktivitas, menciptakan keyakinan, dan memastikan berperilaku dengan integritas. Dalam dunia usaha, memiliki karakter yang tepat dan konkret bisa menciptakan hubungan yang menyenangkan dengan klien.
Dampak Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada kemajuan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret condong semakin efektif. Serta memupuk kepercayaan dengan rekan kerja dan klien, yang merupakan hal krusial pada interaksi bisnis. Perlu diketahui diantara imbas positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendukung pegawai memahami dan memperkuat nilai-nilai positif seperti integritas, toleransi, dan belas kasih. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan bertambah baik dan menyelesaikan hambatan dengan solusi yang lebih adil. Pelatihan ini juga mendukung pekerja mengerti bagaimana memenej stres dan membangun relasi yang tepat dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret condong bertambah produktif dan memiliki motivasi yang lebih besar mempunyai peran positif pada tugas-tugasnya, yang mendukung mereka mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga mendukung mereka memotivasi diri dan membentuk karakter positif pada tugas-tugasnya.

- Mengembangkan Nilai Kerja
Pelatihan character building membantu pekerja mengerti cara berkomunikasi yang baik dengan kolega dan klien. Hal ini membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan hubungan yang nyaman dengan rekan kerja, dan mendorong mereka mengerti bagaimana mengatasi konflik.
- Mengembangkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai memahami cara mengatasi stres dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Dan mendukung mereka meningkatkan kenyamanan kerja dan mempunyai kondisi stres yang lebih rendah. Pekerja yang tenang mengarah semakin produktif dan memiliki kondisi performa yang semakin diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat membantu pegawai memupuk keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti cara menguatkan integritas dan melakukan tugas dengan cara yang profesional. Ini mendukung mereka membentuk kepercayaan dengan pelanggan, kolega, dan atasan. Pekerja yang mempunyai karakter dan perilaku yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh orang lain, yang membantu mereka meningkatkan jabatan dan mencapai tujuannya.
- Meningkatkan Mutu Relasi
Pelatihan ini juga membantu karyawan memahami cara bersosialisasi baik bersama orang lain, mendorong mereka menaikkan nilai dan membangun relasi. Menaikkan kualitas hubungan dalam transformasi karakter pekerja adalah usaha buat memperbaiki nilai komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga bisa membantu untuk membangun dan menaikkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan beragam kegiatan seperti pelatihan kecakapan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun kegiatan pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, organisasi yang mengerti utamanya karakter dan perilaku karyawan dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendukung perusahaan meningkatkan kinerja dan meraih targetnya.
Tentukan langkah yang utama untuk kesuksesan pegawai dan pengembangan organisasi. Beranjaklah ke persepsi industri yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building untuk pekerja dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.