Pelatihan character building adalah hal penting dari kompetensi dan perubahan diri bagi pegawai. Pelatihan ini menelusuri dan membangun sikap tepat dan positif dari pegawai. Hal ini mempengaruhi bagaimana mereka bersikap dan berkomunikasi dengan tim, customer, dan rekan bisnis. Dan mendukung mereka menjadi pribadi yang lebih baik dan mempunyai mutu yang bertambah tinggi.
Konsep bahwa “karyawan adalah aset” berarti bahwa para pegawai dalam suatu organisasi dianggap merupakan modal yang paling berkualitas dan penting untuk kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Karyawan memiliki kecakapan, pengalaman, dan kapasitas yang bisa dimanfaatkan untuk mendukung organisasi meraih sasarannya. Maka dari itu, perusahaan perlu mengelola pegawainya dengan baik dan mengapresiasi mereka harapan untuk berkembang dan berpartisipasi secara optimal.
Karakter yang hebat dari pekerja bisa mendukung kenaikan produktivitas, membentuk kepercayaan, dan menentukan berperilaku dengan kredibilitas. Dalam dunia usaha, memiliki karakter yang hebat dan efektif dapat membangun interaksi yang tepat dengan pelanggan.
Efek Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang tepat dan positif mengarah lebih efektif. Selain itu membangun kepercayaan dengan kolega dan klien, yang menjadi hal utama pada interaksi bisnis. Dibawah ini beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti dan memperbesar nilai-nilai positif seperti integritas, tenggang rasa, dan belas kasih. Ini mendorong mereka menjelajahi hidup dengan lebih baik dan menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih bijak. Pelatihan ini juga membantu pegawai mengerti bagaimana memenej stres dan membangun hubungan yang tepat dengan orang lain.
- Menaikkan Performa Diri
Karyawan yang mempunyai karakter yang hebat dan konkret cenderung bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang lebih besar memiliki sikap positif di kewajibannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan mencapai tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menyemangati diri dan membangun sikap positif di pekerjaannya.
- Menaikkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi yang tepat dengan kolega dan klien. Dengan itu membantu mereka menaikkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang tepat dengan kolega, dan mendorong mereka memahami bagaimana mengatasi konflik.
- Mengembangkan Ketenangan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan memahami bagaimana mengelola stres dan membangun keadaaan kerja yang sehat. Dan mendukung mereka menaikkan ketenangan kerja dan memiliki level stres yang lebih rendah. Karyawan yang bahagia condong bertambah produktif dan memiliki kondisi kinerja yang semakin naik.
- Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pekerja membentuk kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti cara mempertahankan integritas dan mengerjakan pekerjaan dengan tindakan yang profesional. Ini mendorong mereka membentuk interaksi dengan pelanggan, kolega, dan management. Pekerja yang memiliki karakter dan perilaku yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka meningkatkan profesi dan mencapai sasarannya.
- Menaikkan Mutu Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendukung pegawai mengerti cara berinteraksi tepat dengan pihak lain, mendorong mereka menaikkan kualitas dan menguatkan hubungan. Mengembangkan mutu interaksi dalam transformasi karakter pekerja menjadi usaha buat menyempurnakan nilai komunikasi dan sosialisasi antar karyawan sehingga bisa membantu untuk memperbesar dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan dengan beragam metode seperti training keterampilan komunikasi, sesi team building, maupun kegiatan perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang memahami pentingnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendorong perusahaan mengembangkan performa dan meraih tujuannya.
Putuskan langkah yang terpenting untuk keberhasilan pegawai dan transformasi organisasi. Beranjaklah ke pola pikir bisnis yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih detail untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.