Pelatihan character building merupakan hal utama dari kompetensi dan peningkatan internal bagi pegawai. Training ini menggali dan melatih attitude tepat dan efektif dari pekerja. Faktor ini menyebabkan bagaimana mereka bertindak dan bersosialisasi dengan tim, pelanggan, dan mitra bisnis. Serta membantu mereka sebagai individu yang bertambah baik dan mempunyai mutu yang bertambah besar.

Gagasan dari “pegawai merupakan aset” dimaknai bahwa para pekerja dalam suatu organisasi dianggap sebagai sumber daya yang paling berharga dan penting untuk kemajuan dan pertumbuhan organisasi. Pekerja memiliki keterampilan, profesionalisme, serta kapasitas yang bisa difungsikan untuk mendukung organisasi meraih sasarannya. Oleh karena itu, organisasi harus memperlakukan karyawannya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berkontribusi secara optimal.

Attitude yang hebat dari pekerja akan mendukung kenaikan produktivitas, membentuk keyakinan, maupun menegaskan bersikap dengan kredibilitas. Dalam dunia usaha, mempunyai karakter yang tepat dan positif akan membentuk relasi yang baik dengan customer.

Dampak Efektif dari Pelatihan Character Building

Pelatihan character building bagi karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan organisasi. Karyawan yang memiliki karakter yang kuat dan konkret condong lebih efektif. Serta memupuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang menjadi hal krusial dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:

1. Mengembangkan Nilai Hidup

Pelatihan character building mendukung karyawan memahami dan menguatkan mental positif diantaranya moralitas, kesalingpengertian, dan kebaikan hati. Ini mendukung mereka menjalani hidup dengan semakin baik dan memecahkan hambatan dengan cara yang lebih netral. Training ini juga mendukung pegawai mengerti cara memenej stres dan membangun relasi yang tepat dengan pihak lain.

2. Mengembangkan Kinerja Diri

Karyawan yang mempunyai karakter yang kuat dan positif cenderung bertambah produktif dan mempunyai motivasi yang semakin tinggi memiliki sikap positif terhadap pekerjaannya, yang membantu mereka menaikkan kinerja dan meraih targetnya. Pelatihan character building juga mendukung mereka menguatkan diri dan melatih sikap positif di kewajibannya.

3. Mengembangkan Mutu Kerja

Pelatihan character building mendorong pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi yang tepat dengan tim dan klien. Ini membantu mereka meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang nyaman dengan kolega, dan mendorong mereka mengerti cara memenej konfrontasi.

4. Menaikkan Ketenangan Kerja

Pelatihan character building membantu pegawai memahami cara mengatasi stres dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Dan mendorong mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan memiliki tingkat stres yang semakin turun. Pekerja yang tenang condong lebih produktif dan memiliki tingkat kinerja yang lebih diatas.

5. Menaikkan Keyakinan dan Nama Baik

Pelatihan dapat mendorong karyawan memupuk kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menjaga integritas dan melakukan tugas dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka membangun kepercayaan dengan pelanggan, tim, dan atasan. Pegawai yang mempunyai karakter dan peran yang baik cenderung diapresiasi dan dihormati oleh orang lain, yang mendukung mereka meningkatkan karir dan mencapai sasarannya.

6. Mengembangkan Nilai Sosialisasi

Pelatihan ini juga mendorong karyawan mengerti bagaimana berinteraksi nyaman dengan orang lain, mendorong mereka menaikkan mutu dan membangun relasi. Mengembangkan kualitas interaksi dalam peningkatan karakter pegawai merupakan upaya untuk memperbaiki mutu komunikasi dan hubungan antar karyawan sehingga bisa mendorong untuk memperkuat dan meningkatkan karakter mereka. Hal ini bisa dilakukan dengan berbagai cara seperti training keterampilan komunikasi, sesi team building, maupun modul pengembangan diri.

Kesimpulan yang didapat, organisasi yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengadakan pelatihan ini akan membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa membantu organisasi mengembangkan performa dan meraih sasarannya.

Ambillah langkah yang wajib untuk keberhasilan pegawai dan pengembangan perusahaan. Bergeraklah ke pola pikir industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.

Kami membuka ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih rinci mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.