Pelatihan character building adalah hal utama dari kompetensi dan peningkatan diri bagi pekerja. Training ini menelusuri dan membangun attitude hebat dan positif dari karyawan. Hal ini mengakibatkan kenapa mereka bersikap dan bersosialisasi dengan rekan kerja, pelanggan, dan rekan bisnis. Dan membantu mereka menjadi individu yang semakin bijak dan mempunyai nilai yang lebih hebat.

Perspektif bahwa “pekerja merupakan aset” berarti bahwa para pegawai dalam suatu tempat kerja ditafsirkan sebagai sumber daya yang sangat berkualitas dan krusial bagi keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Karyawan mempunyai keterampilan, jam terbang, dan energi yang dapat dimanfaatkan buat mendukung perusahaan meraih tujuannya. Oleh karena itu, perusahaan harus mengelola pekerjanya dengan baik dan memberikan mereka kesempatan untuk berkembang dan berpartisipasi secara total.

Sikap yang kuat dari pekerja dapat mendukung kenaikan produktivitas, membangun keyakinan, maupun menentukan bertindak dengan kredibilitas. Ketika di dunia kerja, memiliki karakter yang hebat dan positif akan membangun interaksi yang menyenangkan dengan pelanggan.

Keutamaan Efektif melalui Pelatihan Character Building

Pelatihan character building bagi karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berimbas pada pertumbuhan organisasi. Karyawan yang memiliki karakter yang hebat dan konkret condong lebih efektif. Serta membentuk kepercayaan dengan tim dan pelanggan, yang merupakan hal krusial dalam hubungan bisnis. Dibawah ini beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:

1. Mengembangkan Kesejahteraan Hidup

Pelatihan character building mendukung pekerja memahami dan membangun kualitas positif diantaranya kredibilitas, kesalingpengertian, dan empati. Ini mendorong mereka menjelajahi hidup dengan lebih positif dan memecahkan hambatan dengan cara yang lebih adil. Pelatihan ini juga mendukung pekerja memahami cara memenej stres dan membangun interaksi yang baik dengan pihak lain.

2. Menaikkan Performa Pribadi

Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan positif mengarah lebih produktif dan mempunyai motivasi yang lebih tinggi memiliki perilaku positif terhadap kewajibannya, yang mendukung mereka meningkatkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga membantu mereka menyemangati diri dan membentuk karakter positif di tugas-tugasnya.

3. Meningkatkan Nilai Kerja

Pelatihan character building mendukung pekerja memahami bagaimana berkomunikasi yang nyaman dengan tim dan klien. Hal ini membantu mereka mengembangkan kualitas kerja dan produktivitas, membangun relasi yang baik dengan kolega, dan mendukung mereka memahami cara mengelola konfrontasi.

4. Menaikkan Kebahagiaan Kerja

Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti cara mengelola stres dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Mampu mendukung mereka mengembangkan kenyamanan kerja dan memiliki kondisi stres yang lebih rendah. Pekerja yang bahagia condong bertambah produktif dan mempunyai level kinerja yang semakin diatas.

5. Menaikkan Kepercayaan dan Nama Baik

Pelatihan dapat mendorong karyawan memupuk kepercayaan dan menjaga reputasi yang baik. Mereka mengerti cara mempertahankan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendukung mereka memupuk kepercayaan dengan pelanggan, rekan kerja, dan management. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendukung mereka meningkatkan jabatan dan mencapai sasarannya.

6. Meningkatkan Nilai Relasi

Pelatihan ini juga membantu pekerja mengerti cara berelasi nyaman bersama pihak lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan menguatkan relasi. Mengembangkan nilai hubungan dalam pembangunan karakter pekerja merupakan usaha dalam membenahi mutu komunikasi dan interaksi antar pegawai sehingga bisa mendukung untuk memperbesar dan menaikkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui aneka macam kegiatan seperti training keterampilan komunikasi, sesi team building, dan modul pengembangan diri.

Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang mengerti utamanya karakter dan perilaku pekerja dengan ikut serta pelatihan ini bisa membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga dapat mendukung perusahaan mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya.

Tentukan langkah yang terpenting untuk kemajuan pegawai dan pengembangan organisasi. Bergeraklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan perusahaan Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.

Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau memerlukan penjelasan lebih rinci tentang modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.