Pelatihan character building merupakan bagian krusial dari kompetensi dan pengembangan internal bagi karyawan. Pelatihan ini mengeksplore dan membangun sikap hebat dan positif dari karyawan. Faktor ini mengakibatkan kenapa mereka bertindak dan bersosialisasi dengan tim, klien, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka menjadi individu yang bertambah bijak dan memiliki mutu yang semakin hebat.
Konsep dari “pekerja adalah aset” dimaksud bahwa para karyawan di suatu tempat kerja dianggap sebagai sumber daya yang sangat berharga dan penting bagi keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Mereka mempunyai kemampuan, jam terbang, serta potensi yang akan difungsikan buat membantu perusahaan mencapai sasarannya. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengelola pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka peluang untuk lebih maju dan berkontribusi dengan total.
Karakter yang hebat dari pegawai bisa menunjang bertambahnya produktivitas, membentuk keyakinan, dan memastikan bersikap dengan kredibilitas. Pada dunia bisnis, mempunyai karakter yang tepat dan konkret bisa membangun relasi yang tepat dengan klien.
Efek Konkret dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi karyawan, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Karyawan yang memiliki karakter yang hebat dan konkret cenderung lebih efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang merupakan hal krusial dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Menaikkan Kesejahteraan Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti dan memperkuat kualitas positif antara lain kredibilitas, toleransi, dan empati. Ini membantu mereka menjalani hidup dengan lebih positif dan mengatasi masalah dengan cara yang lebih adil. Training ini juga mendukung pekerja memahami cara memenej stres dan menguatkan relasi yang tepat dengan orang lain.
- Mengembangkan Performa Diri
Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan positif condong lebih produktif dan memiliki antusiasme yang lebih tinggi memiliki sikap positif di kewajibannya, yang mendukung mereka menaikkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga membantu mereka menguatkan diri dan membangun sikap positif terhadap pekerjaannya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendorong pegawai memahami cara bersosialisasi yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan. Ini membantu mereka mengembangkan mutu kerja dan produktivitas, menguatkan relasi yang tepat dengan rekan kerja, dan mendukung mereka memahami bagaimana mengatasi perpecahan.
- Menaikkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti cara mengelola stres dan menciptakan keadaaan kerja yang kondusif. Mampu membantu mereka mengembangkan ketenangan kerja dan mempunyai kondisi stres yang semakin rendah. Pegawai yang tenang cenderung lebih produktif dan mempunyai level kinerja yang semakin diatas.
- Mengembangkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat membantu pegawai memupuk kepercayaan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka mengerti bagaimana menjaga integritas dan menyelesaikan tugas dengan tindakan yang bertanggung jawab. Ini mendorong mereka membentuk kepercayaan dengan klien, tim, dan leader. Pekerja yang mempunyai karakter dan sikap yang baik condong diakui dan disegani oleh pihak lain, yang mendorong mereka menaikkan karir dan meraih tujuannya.
- Meningkatkan Nilai Relasi
Pelatihan ini juga mendukung pekerja memahami cara berkomunikasi tepat dengan orang lain, mendukung mereka menaikkan nilai dan memperbesar hubungan. Meningkatkan mutu relasi dalam peningkatan karakter karyawan menjadi upaya untuk membenahi mutu komunikasi dan sosialisasi antar pekerja sehingga dapat mendorong dalam memperkuat dan menaikkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui berbagai metode seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi team building, serta modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, organisasi yang memahami krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini bisa membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga bisa membantu organisasi mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya.
Putuskan langkah yang utama untuk kemajuan pekerja dan transformasi organisasi. Beranjaklah ke paradigma industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami menawarkan ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail untuk modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.