Pelatihan character building menjadi faktor utama dari etika kerja dan transformasi internal untuk karyawan. Pelatihan ini menggali dan membentuk karakter hebat dan efektif dari karyawan. Faktor ini menyebabkan bagaimana mereka bertindak dan interaksi dengan rekan kerja, pelanggan, dan mitra bisnis. Serta membantu mereka menjadi orang yang bertambah baik dan mempunyai mutu yang bertambah hebat.
Gagasan dari “pekerja merupakan aset” dimaksud bahwa para pegawai pada suatu perusahaan dimaksud menjadi investasi yang amat berharga dan krusial untuk kesuksesan dan perkembangan perusahaan. Pekerja mempunyai kecakapan, pengalaman, serta potensi yang bisa digunakan buat menunjang organisasi meraih sasarannya. Maka dari itu, organisasi perlu memperlakukan pekerjanya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk berkembang dan berperan secara maksimal.
Attitude yang hebat dari pegawai bisa mendukung penambahan produktivitas, membentuk kepercayaan, maupun menegaskan berperilaku dengan integritas. Pada dunia bisnis, mempunyai karakter yang kuat dan konkret dapat membentuk hubungan yang menyenangkan dengan pelanggan.
Dampak Positif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building bagi pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada perkembangan organisasi. Karyawan yang mempunyai karakter yang tepat dan konkret condong semakin efektif. Serta membentuk keyakinan dengan kolega dan klien, yang menjadi faktor utama pada interaksi bisnis. Dibawah ini beberapa efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti dan memperbesar nilai-nilai positif diantaranya moralitas, toleransi, dan belas kasih. Ini membantu mereka menjelajahi hidup dengan bertambah baik dan memecahkan masalah dengan metode yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendorong karyawan mengerti cara mengatasi stres dan membangun relasi yang nyaman dengan pihak lain.
- Mengembangkan Kinerja Diri
Pegawai yang mempunyai karakter yang hebat dan positif condong bertambah produktif dan mempunyai antusiasme yang semakin besar memiliki perilaku positif pada pekerjaannya, yang mendorong mereka mengembangkan kinerja dan mencapai targetnya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menguatkan diri dan membentuk karakter positif di kewajibannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building mendorong karyawan memahami cara berkomunikasi yang tepat dengan kolega dan klien. Dengan itu membantu mereka mengembangkan peforma kerja dan produktivitas, membangun hubungan yang nyaman dengan rekan kerja, dan membantu mereka memahami bagaimana mengelola konflik.
- Menaikkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building membantu karyawan memahami cara mengatasi stres dan menciptakan lokasi kerja yang sehat. Juga dapat membantu mereka menaikkan kebahagiaan kerja dan mempunyai level stres yang lebih dibawah. Pekerja yang bahagia cenderung semakin produktif dan memiliki tingkat performa yang lebih tinggi.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendukung pekerja membangun keyakinan dan melindungi nama baik. Mereka mengerti bagaimana menguatkan integritas dan menyelesaikan pekerjaan dengan cara yang kompeten. Ini membantu mereka membangun interaksi dengan pelanggan, tim, dan management. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik cenderung disukai dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka meningkatkan profesi dan meraih sasarannya.
- Menaikkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga membantu pegawai memahami cara bersosialisasi nyaman bersama orang lain, mendorong mereka menaikkan kualitas dan memperbesar sosialisasi. Menaikkan nilai relasi dalam transformasi karakter karyawan merupakan usaha dalam membenahi kualitas komunikasi dan relasi antar pekerja sehingga akan membantu untuk memperkuat dan meningkatkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui aneka macam cara seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, maupun program transformasi diri.
Kesimpulan yang didapat, perusahaan yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan mengikuti pelatihan ini bisa membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa mendorong perusahaan meningkatkan kinerja dan mencapai sasarannya.
Tentukan langkah yang terpenting untuk kemajuan karyawan dan transformasi organisasi. Berpindahlah ke paradigma industri yang baru. Registrasi organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi karyawan dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi melalui formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.