Pelatihan character building adalah faktor penting dari profesionalisme dan perubahan internal bagi pegawai. Pelatihan ini menggali dan membangun karakter hebat dan konkret dari karyawan. Hal ini mengakibatkan cara mereka bersikap dan bersosialisasi dengan kolega, klien, dan rekan bisnis. Serta mendukung mereka sebagai pribadi yang bertambah baik dan mempunyai mutu yang semakin hebat.
Konsep dari “pekerja merupakan aset” dimaksud bahwa para pekerja pada suatu perusahaan ditafsirkan sebagai modal yang paling berkualitas dan utama untuk keberhasilan dan kemajuan organisasi. Karyawan mempunyai keterampilan, jam terbang, maupun potensi yang dapat digunakan buat mendukung perusahaan mencapai tujuannya. Maka dari itu, perusahaan perlu memperlakukan pekerjanya dengan baik dan mengapresiasi mereka kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara optimal.
Attitude yang hebat dari pekerja dapat membantu peningkatan produktivitas, membangun kepercayaan, serta menentukan bertindak dengan kredibilitas. Pada dunia bisnis, memiliki karakter yang tepat dan konkret bisa menciptakan interaksi yang menyenangkan dengan klien.
Dampak Efektif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain bermanfaat untuk karyawan itu sendiri, juga berefek pada kemajuan perusahaan. Pekerja yang memiliki karakter yang hebat dan positif condong lebih efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan kolega dan customer, yang adalah faktor penting pada hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara imbas positif dari pelatihan yang didapat, antara lain:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai memahami dan membangun nilai-nilai positif diantaranya kredibilitas, toleransi, dan belas kasih. Ini mendukung mereka mengarungi hidup dengan bertambah positif dan memecahkan hambatan dengan cara yang lebih bijak. Training ini juga mendorong karyawan mengerti bagaimana memenej stres dan membangun hubungan yang baik dengan pihak lain.
- Mengembangkan Performa Pribadi
Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan konkret cenderung bertambah produktif dan memiliki semangat yang semakin tinggi memiliki peran positif pada kewajibannya, yang mendukung mereka mengembangkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga membantu mereka memotivasi diri dan membangun attitude positif pada kewajibannya.
- Mengembangkan Mutu Kerja
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi yang nyaman dengan rekan kerja dan customer. Dengan itu membantu mereka menaikkan peforma kerja dan produktivitas, membangun interaksi yang baik dengan kolega, dan mendorong mereka mengerti bagaimana memenej perpecahan.
- Mengembangkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti bagaimana mengatasi stres dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Juga dapat membantu mereka meningkatkan ketenangan kerja dan memiliki level stres yang semakin turun. Karyawan yang bahagia mengarah semakin produktif dan memiliki kondisi kinerja yang bertambah naik.
- Menaikkan Kepercayaan dan Reputasi
Pelatihan dapat mendorong pekerja memupuk keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka mengerti bagaimana mempertahankan integritas dan menyelesaikan tugas dengan tindakan yang kompeten. Ini membantu mereka memupuk interaksi dengan customer, kolega, dan leader. Karyawan yang memiliki karakter dan sikap yang baik cenderung disukai dan disegani oleh pihak lain, yang mendukung mereka menaikkan jabatan dan meraih sasarannya.
- Menaikkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga mendorong karyawan memahami cara berkomunikasi nyaman dengan pihak lain, mendukung mereka mengembangkan kualitas dan memperkuat interaksi. Mengembangkan kualitas hubungan dalam pengembangan karakter pekerja menjadi usaha untuk menyempurnakan nilai komunikasi dan hubungan antar pegawai sehingga dapat mendorong untuk menguatkan dan meningkatkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui beragam kegiatan seperti pelatihan keterampilan komunikasi, sesi kerjasama tim, serta kegiatan pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku karyawan dengan ikut serta pelatihan ini dapat membantu pegawai menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga akan mendukung organisasi meningkatkan performa dan mencapai sasarannya.
Ambillah langkah yang wajib untuk kesuksesan karyawan dan pengembangan organisasi. Bergeraklah ke paradigma industri yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building bagi pekerja dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda memerlukan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.