Pelatihan character building adalah bagian krusial dari etika kerja dan transformasi diri bagi pekerja. Pelatihan ini mengeksplore dan membentuk karakter tepat dan efektif dari karyawan. Hal ini mengakibatkan bagaimana mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan rekan kerja, klien, dan rekan bisnis. Dan menunjang mereka menjadi pribadi yang bertambah baik dan memiliki nilai yang bertambah tinggi.
Konsep dari “karyawan adalah aset” dimaknai bahwa para pegawai pada suatu organisasi ditafsirkan menjadi sumber daya yang sangat bernilai dan krusial bagi kesuksesan dan kemajuan perusahaan. Karyawan memiliki kecakapan, jam terbang, serta potensi yang bisa digunakan untuk mendukung perusahaan mencapai targetnya. Sebab itu, perusahaan harus mengelola karyawannya dengan baik dan mengapresiasi mereka peluang untuk bertumbuh dan berpartisipasi dengan maksimal.
Karakter yang hebat dari karyawan bisa mendukung kenaikan produktivitas, menciptakan kepercayaan, dan memastikan berperilaku dengan moralitas. Ketika di dunia bisnis, memiliki karakter yang tepat dan konkret dapat membangun interaksi yang baik dengan pelanggan.
Dampak Konkret dengan Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Pekerja yang mempunyai karakter yang hebat dan efektif cenderung lebih efektif. Serta membentuk kepercayaan dengan kolega dan klien, yang menjadi hal krusial dalam hubungan bisnis. Perlu diketahui diantara efek positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Nilai Hidup
Pelatihan character building membantu pegawai mengerti dan menguatkan kualitas positif diantaranya integritas, kesalingpengertian, dan empati. Ini membantu mereka menjelajahi hidup dengan lebih positif dan mengatasi masalah dengan cara yang lebih netral. Training ini juga mendorong pekerja memahami bagaimana mengatasi stres dan membangun hubungan yang tepat dengan orang lain.
- Menaikkan Performa Pribadi
Pekerja yang mempunyai karakter yang kuat dan positif cenderung bertambah produktif dan mempunyai semangat yang lebih tinggi mempunyai peran positif pada pekerjaannya, yang mendukung mereka mengembangkan kinerja dan meraih sasarannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka menguatkan diri dan melatih attitude positif terhadap tugas-tugasnya.
- Mengembangkan Kualitas Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti bagaimana bersosialisasi yang tepat dengan kolega dan pelanggan. Hal ini membantu mereka meningkatkan peforma kerja dan produktivitas, membangun relasi yang nyaman dengan kolega, dan membantu mereka memahami bagaimana mengelola konfrontasi.
- Mengembangkan Kenyamanan Kerja
Pelatihan character building mendukung karyawan mengerti cara mengatasi stres dan membangun lingkungan kerja yang kondusif. Mampu mendorong mereka meningkatkan kebahagiaan kerja dan mempunyai tingkat stres yang lebih rendah. Pekerja yang tenang cenderung lebih produktif dan memiliki tingkat kinerja yang lebih diatas.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pegawai membangun keyakinan dan mempertahankan nama baik. Mereka mengerti bagaimana mempertahankan integritas dan menyelesaikan tugas dengan perilaku yang kompeten. Ini membantu mereka membentuk kepercayaan dengan klien, kolega, dan management. Pekerja yang memiliki karakter dan sikap yang baik cenderung diakui dan disegani oleh orang lain, yang mendorong mereka menaikkan profesi dan meraih targetnya.
- Mengembangkan Mutu Interaksi
Pelatihan ini juga membantu pegawai mengerti cara berelasi tepat dengan orang lain, mendorong mereka meningkatkan nilai dan membangun sosialisasi. Menaikkan nilai interaksi dalam pembangunan karakter pekerja merupakan usaha buat memperbaiki kualitas komunikasi dan sosialisasi antar pekerja sehingga akan mendukung untuk menguatkan dan menaikkan karakter mereka. Hal ini dapat dilakukan melalui aneka macam kegiatan seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, dan modul perubahan diri.
Kesimpulan yang didapat, tempat kerja yang mengerti krusialnya karakter dan perilaku pegawai dengan mengikuti pelatihan ini bisa membantu pekerja menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Training ini juga bisa mendukung organisasi mengembangkan performa dan mencapai tujuannya.
Putuskan langkah yang utama bagi kemajuan pekerja dan pengembangan perusahaan. Berpindahlah ke pola pikir industri yang baru. Daftarkan organisasi Anda sekarang untuk ikut serta program pelatihan character building untuk pegawai dari ReFrame Positive.
Kami membuka ruang diskusi jika Anda menginginkan program pelatihan character building, atau menginginkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau dengan email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.