Pelatihan character building adalah hal utama dari profesionalisme dan pengembangan diri bagi karyawan. Training ini mengeksplore dan membentuk sikap hebat dan efektif dari pekerja. Bagian ini mempengaruhi kenapa mereka berperilaku dan bersosialisasi dengan kolega, klien, dan rekan bisnis. Serta menunjang mereka sebagai orang yang bertambah positif dan memiliki nilai yang bertambah hebat.
Perspektif bahwa “karyawan adalah aset” dimaknai bahwa para pekerja pada suatu perusahaan dimaksud menjadi investasi yang sangat bernilai dan penting bagi kesuksesan dan kemajuan organisasi. Pekerja memiliki keterampilan, pengalaman, maupun kapasitas yang akan difungsikan untuk membantu organisasi meraih targetnya. Maka dari itu, perusahaan penting mengelola pegawainya dengan baik dan menawarkan mereka kesempatan untuk bertumbuh dan berpartisipasi dengan total.
Karakter yang kuat dari karyawan dapat menunjang kenaikan produktivitas, menciptakan keyakinan, dan memastikan bertindak dengan integritas. Ketika di dunia kerja, mempunyai karakter yang kuat dan konkret bisa menciptakan hubungan yang menyenangkan dengan pelanggan.
Dampak Efektif dari Pelatihan Character Building
Pelatihan character building untuk pegawai, selain berguna untuk karyawan itu sendiri, juga berdampak pada perkembangan organisasi. Pegawai yang mempunyai karakter yang kuat dan konkret condong lebih efektif. Selain itu memupuk keyakinan dengan tim dan customer, yang adalah faktor penting dalam interaksi bisnis. Berikut adalah beberapa imbas positif dari pelatihan yang didapat, yaitu:
- Mengembangkan Kualitas Hidup
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami dan menguatkan nilai-nilai positif diantaranya kredibilitas, toleransi, dan kebaikan hati. Ini membantu mereka menjelajahi hidup dengan lebih positif dan menyelesaikan hambatan dengan cara yang lebih netral. Pelatihan ini juga mendukung pegawai memahami cara memenej stres dan menguatkan hubungan yang baik dengan orang lain.
- Meningkatkan Performa Individu
Pegawai yang memiliki karakter yang hebat dan konkret mengarah bertambah produktif dan memiliki motivasi yang lebih besar memiliki peran positif pada kewajibannya, yang mendorong mereka meningkatkan kinerja dan meraih tujuannya. Pelatihan character building juga mendorong mereka memotivasi diri dan membangun sikap positif pada tugas-tugasnya.
- Menaikkan Nilai Kerja
Pelatihan character building mendukung pegawai mengerti cara bersosialisasi yang nyaman dengan tim dan pelanggan. Dengan itu membantu mereka mengembangkan peforma kerja dan produktivitas, membangun relasi yang nyaman dengan kolega, dan mendorong mereka memahami bagaimana mengatasi konfrontasi.
- Menaikkan Kebahagiaan Kerja
Pelatihan character building mendukung pekerja memahami bagaimana mengatasi stres dan menciptakan lokasi kerja yang sehat. Dan mendukung mereka meningkatkan ketenangan kerja dan memiliki kondisi stres yang semakin dibawah. Karyawan yang bahagia cenderung bertambah produktif dan mempunyai tingkat performa yang lebih naik.
- Meningkatkan Kepercayaan dan Nama Baik
Pelatihan dapat mendorong pegawai memupuk keyakinan dan mempertahankan reputasi yang baik. Mereka memahami cara menguatkan integritas dan mengerjakan pekerjaan dengan perilaku yang kompeten. Ini mendorong mereka membangun interaksi dengan pelanggan, kolega, dan atasan. Karyawan yang memiliki karakter dan perilaku yang baik condong diapresiasi dan dihormati oleh pihak lain, yang mendorong mereka menaikkan profesi dan mencapai tujuannya.
- Mengembangkan Nilai Sosialisasi
Pelatihan ini juga mendorong pegawai mengerti bagaimana berinteraksi nyaman dengan orang lain, mendukung mereka meningkatkan mutu dan memperkuat hubungan. Menaikkan mutu hubungan dalam pembangunan karakter pegawai menjadi upaya dalam menyempurnakan mutu komunikasi dan relasi antar karyawan sehingga akan mendorong untuk memperbesar dan mengembangkan karakter mereka. Ini bisa dilakukan melalui berbagai kegiatan seperti training kemampuan komunikasi, sesi team building, serta modul pengembangan diri.
Dalam kesimpulan, tempat kerja yang mengerti pentingnya karakter dan perilaku pegawai dengan ikut serta pelatihan ini akan membantu karyawan menjadi lebih bahagia, produktif, dan sukses. Pelatihan ini juga dapat mendorong perusahaan menaikkan performa dan mencapai tujuannya.
Tentukan langkah yang terpenting bagi kemajuan pegawai dan perubahan organisasi. Berpindahlah ke pola pikir bisnis yang baru. Jadwalkan organisasi Anda sekarang untuk mengikuti program pelatihan character building bagi pegawai dari ReFrame Positive.
Kami menyediakan ruang diskusi jika Anda membutuhkan program pelatihan character building, atau membutuhkan penjelasan lebih detail mengenai modul pelatihan ini. Silahkan Anda menghubungi dengan mengisi formulir kontak di website ini, atau melalui email service kami, atau chat langsung dengan admin melalui whatsapp service di 0815 10 210210.